近日，我院苏曦凌博士主持的国家社科基金一般项目《行政管理方式创新与激发社会组织活力的互动机制研究》，取得重要研究成果。2016年8月苏曦凌博士独著论文《激发社会组织活力的政府角色调整――基于国际比较的视域》，发表于政治学、公共管理学权威期刊《政治学研究》（2016年第4期），属于我校教师首次在该刊物刊发学术论文。此文发表后，在实践界、学术界引起强烈社会反响。该文被中共中央学校主管的“学习中国”网站全文转载，被《求是》杂志社主办《红旗文摘》（2016年第11期）转载。而且，有研究者在《主体意识与理论自觉:2016年的中国政治学》（《中国图书评论》2007年第1期）一文中，将该成果作为2016年我国政治学研究所取得的进展予以重点介绍。
关于政府与社会组织关系的研究，一直是学界关注的热点问题。但是，囿于西方学者的成见、定见，国内研究者大多将“伙伴型政府”视为政府应然的角色定位。在大量搜集、细致梳理、精确概括国外文献的基础上，苏曦凌老师发现，西方国家政府在管理社会组织管理中的角色，不仅包括“伙伴型政府”，而且还存在着“支柱型政府”、“家长型政府”等角色模式。西方国家的这一经验事实表明，为了构建一个富有活力的社会组织系统，政府角色作用不可或缺，政府角色定位必须因地制宜，政府角色扮演方式必须适当。所以，为适应我国激发社会组织活力的实践需要，必须坚持和完善“主导型政府”角色，调整政府角色扮演方式，对我国社会组织监管方式实施结构性调整，“激励为主、约束为辅”，“造血为主、输血为辅”，“掌舵为主、划桨为辅”。（张小文）
