为进一步做好学生就业指导工作，精准服务学生提升就业能力，扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”工作要求。5月21日晚，亚星游戏yaxing221在雁山文四区401教室举办“赓续红色百年，争做时代新人”企业专场就业指导座谈会。学院2018级本科生、2020级研究生近200人参加，活动由2018级行政管理专业本科生团支部承办，邀请了江苏大洋供应链集团人力资源总监和四名签约企业的2021届优秀毕业生与在场师生进行分享交流。
座谈会采取线上直播分享+线下座谈的形式同步开展，进一步扩大了受益面。会上，有多年企业招聘经验的王经理通过视频直播的方式，从生涯概论、HR观人与企业观人三个部分，向同学们深刻说明了职业生涯规划对求职的影响与重要性，道明了面试官筛选简历与面试应聘者的原则与重点，并以“买土豆的故事”为例，点明了企业所欣赏的能力与特质。在与同学们的互动交流中，她结合自身的职业经历，用“职业生态圈”理念与大家分享了在求职、就职和职业发展过程中所需要具备的能力和素质，使同学们认识到今后的成功求职需要在此刻的细照笃行中不断积累沉淀。
在求职经验分享环节中，2017级行政管理专业毕业生韦玉萍从职业选择、简历制作和面试技巧三个方面进行了就业分享。在职业选择方面，她建议应结合自身的专业和兴趣，落脚于现实，考虑职业前景，尽早设定目标，确定就业方向。在简历制作和面试方面，她从简历格式、内容要点、表达逻辑、规范用语等方面进行了细致入微的讲评，强调同学们在面试时要保持严谨认真的态度，沉着思考、细致观察，切忌模板化地回答问题。2017级行政管理专业毕业生黄正萨则从应聘时应注意的小细节与陷阱切入，对同学们提出的问题进行了具有针对性的解答。分享环节尾声，优秀毕业生屈源东与武大壮也通过线上的方式带来了“新鲜”的求职经验，提醒大家要以充分的准备抓住“金九银十”与“金三银四”的企业招聘需求高峰期。
在座谈会最后，学院党委副书记梁婵娟总结发言。她首先代表学院对参加本次座谈会的嘉宾表示了真诚的感谢，并建议即将进入毕业季的同学们平时多观察学习，虚心向身边的老师同学请教，善于思考和总结归纳，以将到来的暑期实习为契机，评估、锻炼自己的能力，正确认识自己的优势和劣势，为成功就业提前做好准备。
据悉，为更好落实习近平总书记对“保就业”、“稳就业”的工作要求，政管学院除了扎实做好针对2021届毕业生的就业指导和就业服务工作外，还针对2022届毕业生策划了“助力毕业就业能力提升系列活动”，将毕业生就业指导工作前置，根据就业意向将学生进行分类，分阶段、有重点、有针对性地开展毕业就业工作。目前，已完成2022届毕业生的社工组织专场、教师专场、选调生专场、考研考博专场、企业专场等6次专题交流分享活动，6月份还将进行征兵入伍专场、基层就业专场的分享交流。
（文/黄菊 李经宏，图/李经宏）
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