9月6日下午，贺祖斌校长在各职能部门负责人的陪同下到政管学院调研，检查2021-2022学年第一学期开学准备和教学情况。贺祖斌校长深入课堂第一线，于雁山校区文1-306教室听取了李翔宇教授主讲的《管理学方法论》课程。课后，贺祖斌校长一行在行政北楼171会议室听取学院开学工作汇报。学院党委委员、领导班子成员、办公室主任、团委书记、教师代表参加会议。
肖富群院长代表学院领导班子从师生到校情况、新生录取情况以及学院各项工作推进情况三个方面汇报了学院开学准备工作，并就学院发展思路、立德树人、师资队伍建设、教学工作、科研与学术交流、内部治理等方面详细汇报了学院分设以来各项工作开展情况，同时指出了学院发展问题与难题，希望学校能在发展经费、政策项目方面给予支持，争取在学科平台、人才称号方面获得高水平发展机会。
何广寿书记汇报了新学期学院党建工作思路，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的建设，以成为学校人才培养、学科发展新的增长点为目标，以“一支部一特色”聚力提升工程为抓手，做到党建与业务双融双促。一是要全面加强党的自身建设，牢固树立安全底线思维和红线意识，确保意识形态、安全稳定工作持续向好。二是要充分发挥党管人才优势，形成更有温度情怀的干事创业氛围和人才工作理念，动员党员教师在教学科研方面主动成为学院发展力量。三是要扎实推进党史学习教育，依托全国样板党支部、双带头人工作室的党建业务深度融合标杆持续推动学院科学研究、社会服务、人才培养、全方面发展。
学院教师李全利、韦秋霜作为青年教师代表发言，分享了个人求职初心、入职感受、工作经验，对校院两级为青年教师创造的良好成长环境表达了感谢，并就人才引进、条件保障等内容积极为学校改革发展建言献策。
贺祖斌校长对学院“一个目标三个抓手”的发展思路给予认可，对分设以来取得的成绩、新学期各项工作的开展和师生团结奋进的状态给予肯定。他针对学院工作实际，就一流本科人才培养、一级学科博士点申报、学科评估提档升级等重点工作提出具体要求和指导意见。一是发挥学院小而精的特点，大胆改革创新，用好用活办学自主权，以学科稳起步快发展态势助力校院高质量内涵式发展。二是利用和而同的队伍，深化教育评价改革，通过业绩目标管理，加强学院共同体建设，推进学院内部治理体系和治理能力现代化。三是建立大而全的平台，着力优化制度政策，为青年教师实现个人理想价值创造良好的生态环境，奋力书写“十四五”开局新篇章。
会上，学校各职能部门的有关负责人对于学院提出的具体问题进行了回应与指导。
贺祖斌校长检查教学课堂
贺祖斌校长指导工作
会议现场
