12月16日下午，亚星游戏yaxing221在育才校区文二楼北楼0902会议室召开2022年科研工作推进座谈会。学校分管科研工作的苏桂发副校长带队莅临学院指导工作。社科处处长梁君、副处长邓金凤、学院党委书记何广寿、院长肖富群、科研副院长周超、及拟申报2022年国家社科基金的教师代表、科研积极分子、科研秘书参会。会议由学院院长肖富群主持。
会上，肖富群院长代表学院对苏桂发副校长和社科处一行的到来表示热烈欢迎，并对社科处在学院国家社科基金申报工作中给予的支持和帮助表示感谢。肖富群院长介绍了学院2021年的科研情况，以及2022年国家社科基金组织申报工作进展情况、成效、存在问题及下一步工作措施等。肖院长表示目前学院已经邀请校外专家开展了四场2022年国社申报专题辅导论证会，并提出了学院下一步工作举措：教研室成员相互帮扶和鼓励；争取多点开花（后期资助、国家自科、重大)；请专家“一对一”帮扶指导；学院“正式+非正式”多方位鼓励帮扶；学院整体科研能力和氛围的培育。肖院长表示，学院将继续邀请学科领域知名专家进行申报指导，不遗余力支持教师们的申报工作。
邓金凤副处长对学院2021年取得的成绩表示充分肯定，并对学院目前申报工作中存在的问题给出可行性对策建议。她指出，学院学科类别多，可在优化申报学科上突破；要盘点后期资助，挖掘潜力，在申报类别上求突破；在研究基础上要做大做强，做到不丢分；要做到结题与立项的良性循环，要早结题、能结题、优秀结题，继续推动学院科研工作的高质量发展。
梁君处长就政管学院目前申报的选题与现场申报教师进行逐一交流，就题目创新性、论证严谨性和书写规范性等方面提出针对性改进意见，并希望老师们积极申报，加强选题论证，关注研究内容之间的逻辑性，注意申报材料的格式规范。
苏桂发副校长对学院分设以来的工作表示肯定，他表示学院领导班子坚实有力，教师队伍生机勃勃，科研工作氛围和谐，并对学院发展提出了几点要求：一是学科发展要顺势而为、乘势而上，人才培养和科学研究要全面发展。要科学谋划、时刻准备、对标建设、同频共振，争取“十四五”期间拿到博士点；二是要在引进人才上下功夫，引旗帜性人物，拿标志性成果。三是学院领导要带头做好申报工作，在重大重点项目上突破。
肖富群院长表示，此次座谈会对学院发展具有很大启发，学院将按照要求和建议开展下一步工作，力争在2022年的国家社科基金申报工作中取得新突破。
座谈会现场
