自党史学习教育开展以来，政管学院将促进2022届本科毕业生更加充分更高质量就业作为贯彻落实“稳就业”“保就业”的发力点，坚持多措并举，不断加大就业工作力度、精度和广度,为毕业生解决就业难题，推动就业工作取得积极进展。
学院为学生做好就业部署，将就业帮扶前置，努力提高大学生职业生涯规划教育和就业指导教育质量，在就业创业指导服务上有新提升。通过举办企业专场就业指导座谈会、选调生专题分享交流会、考研政策宣讲会、基层就业专场分享交流会等，以优秀校友讲体会、专家学者讲形势、创业典型讲经验等多种形式，帮助毕业生调整就业预期，规划职业生涯，积极主动就业创业。在就业指导课程中，提供更有效的简历制作、面试礼仪、面试答题等技能培训，并结合学生就业意向，积极为学生举行专场模拟面试，帮助毕业生明晰就业方向、提升求职就业竞争力，促进学生提前适应求职的状态，了解求职的全过程。
2021年秋季学期开学以来，政管学院2022届本科毕业生辅导员积极有效的开展就业服务工作。一是以年级例会、假前会议、收假会议、走访宿舍等为契机，以线上加线下的模式，为毕业生分析就业形势，开展政策宣传，普及就业帮扶政策，扩大政策知晓度。同时深入细致了解毕业生当前的就业准备、就业意向与就业动态等，为其答疑解惑。二是在前期的工作基础上，形成毕业生动态信息台账，准确记录学生的基本信息、生源地、家庭联系方式、就业意向、签约情况等信息，以便分类指导，精准施策。三是充分党团骨干学生的作用，利用好保研和率先就业的学生，建立起一支主动作为的就业工作推进队伍，为同学们广泛归集筛选适合同学们的岗位信息，做好统计、反馈等就业信息数据服务，增加信息供给和服务供给，形成强大的工作合力。四是用心做好重点群体就业精准帮扶工作，积极落实补贴政策和技能培训。一方面，针对低收入家庭高校毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生等重点群体的不同特点和需求，动态掌握其求职进展与所遇困难，采取“一生一策”进行求职心理疏导和就业指导。通过一对一结对帮扶，分类指导学生求职面试、修改简历，帮助学生及时总结面试经验与技巧，提升求职成功率；针对学生“慢就业”“缓就业”心态，采取谈心谈话的形式，做好学生就业观教育，帮助学生调节求职心理，促使其积极就业。另一方面，积极配合学校就业办，认真做好重点群体的求职补贴发放和“中央专项彩票公益金宏志助航计划”工作，为学生就业创业保驾护航。五是通过组织学生参加各类人才招聘会和宣讲会，根据用人单位需求，在现场为用人单位主动精准推送毕业生信息。同时，利用好校友资源以及个人社会关系，帮助学生全方位、多渠道收集招聘信息，推荐工作岗位，带领毕业生实现高质量早就业。
截至目前，政管学院2022届本科毕业生中有7人成功保研至山东大学、中南大学、广西大学、深圳大学等高校，2人成功入选研究生支教团，31人成功签约中国电建十四局、中铁上海工程局五公司、广西柳州钢铁集团有限公司、柳州五菱汽车工业有限公司、广西大学附属中学百色分校、玉林市绵福中学、北海市合浦第一中学、索尼精密部件（惠州）有限公司、龙湖物业服务集团有限公司等国有企业、事业单位和私营企业。
下一步，我院将持续做好毕业生就业工作，担当实干、综合施策、狠抓落实，全力以赴做好毕业生就业创业工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
褚添友副院长为2018级本科生进行考研政策宣讲
2018级本科生开展企业专场就职指导座谈会
辅导员梁婵娟为同学们进行就业政策宣传和就业形势分析
