4月18日，亚星游戏yaxing221在育才校区文二楼902会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委委员、党政领导班子全体成员、各系主任、行政人员、辅导员及各党支部书记参加会议。会议由学院党委书记何广寿主持。
会上，党委副书记、2018级辅导员梁婵娟汇报目前2022届毕业生就业率及就业推进工作开展情况，提出下一步推进就业的思路：一是成立“党员帮帮团”，开展“党员就业结对共进计划”，与毕业班辅导员协同配合、主动沟通、每周跟进、定期汇报，以形成工作合力，全力推进就业帮扶工作；二是做好就业动员和引导，帮助学生树立正确的就业观，密切关注和收集各类招聘和用人信息，扎实做好学生推荐和就业组织工作，做好家校联动，做好就业难、就业积极性不高的学生思想工作，三是充分发挥专业教师的作用，引导教师关注和支持毕业、就业工作，形成网格式的毕业生毕业就业工作体系。
党委书记何广寿布置访企拓岗工作，并对就业工作提出三点要求，一是创新举措、务求实效。按照学校党委要求抓好就业工作，领导班子率先垂范，做好访企拓岗工作，将“走出去”“请进来”、线上线下相结合，拓宽就业渠道；二是夯实责任，抓细抓实。要做好摸排工作，清楚掌握每位毕业生的就业需求、就业动态、思想状态，精准开展就业指导与服务，以达到充分就业的目的；三是上下联动，齐抓并管促就业。全体教师要充分认识到学生毕业、就业工作的重要性，目标任务的艰巨性，工作时间上的紧迫性，要全员行动，调动一切资源确保毕业、就业工作的顺利，目标任务达成。
本次会议充分分析了2022年学院就业工作的形势和问题，进一步认识到就业工作的严峻性及落实好就业工作的重要性，学院将以访企拓岗专项行动为契机，把走访活动作为就业服务和产教融合的重要抓手，努力实现2022届毕业生更充分更高质量就业。
会议现场
