8月27日，我校在育才校区召开以“实施‘强院兴校’战略，深化校院两级管理体制改革”为主题的2022年发展与改革研讨会，引起各学院（部）院长的热烈反响。研讨会结束后，我校邀请政管学院院长肖富群谈学习经验、话发展举措，并在【广西师范大学】“强院兴校聚回响 九秩师大新担当”专栏进行报道。
现将报道分享如下：
抢抓深化改革机遇，贡献政管学院智慧
亚星游戏yaxing221院长 肖富群
8月27日，学校召开2022年发展与改革研讨会，提出关于深化校院两级管理体制改革的指导意见，标志着新一轮以“强院兴校”为关键词的办学治校改革正式拉开帷幕。
深化校院两级管理体制改革是贯彻落实党中央、国务院深化新时代教育评价改革的新要求。党的十八大以来，党中央、国务院着眼于教育高质量、内涵式发展，部署深化新时代教育评价改革总体方案，推进治理体系和治理能力现代化。
深化校院两级管理体制改革是学校在新发展阶段整体实现高质量发展的新引擎。学校办学90年来，尤其是学校的第十一次党代会以来，学校的各项事业取得了巨大进步。要进一步推动学校整体高质量发展，全面激发建设国内一流大学的活力，深化校院两级管理体制改革势在必行。
深化校院两级管理体制改革是广西师范大学实现跨越式发展的新契机。因为历史的区位原因，学校在“双一流”建设上相比一些高水平的大学还存在不足，而创造性的构建“职责明晰、运行规范、充分活力、协调发展”的校院两级管理运行机制，为切实以强院带动兴校注入新动力。
8月28日，亚星游戏yaxing221召开党政联席扩大会议，学习、宣传、贯彻学校此次发展与改革研讨会的精神，全院教职工达成共识：一是尽全力参与到学校深化校院两级管理体制改革当中来，贯彻落实学校党委、行政的改革部署，与各二级单位密切配合，深度动员全院师生以主人翁、当事人的角色推进各项改革举措；二是更新理念，增强本领，敢于承接学校“放管服”改革的各项事务，敢于应对学校管理重心的下移，切实增强学院谋事创业、统筹协调、资源调配的能力和水平；三是积极主动，先行先试，加强对国内兄弟院校“强院兴校”“一院一策”的等先进做法的考察，因地制宜、举一反三，争取在深化校院两级管理体制改革中探索出政管学院的新路子，在“强院”层面贡献出政管学院的智慧。
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