为全面做好毕业生就业工作，实现学院学生充分就业，政管学院抢抓毕业季的关键期，持续发力打好精准服务组合拳，多措并举促进届毕业生就业工作。
7月以来，政管学院专题召开2023届毕业生就业工作推进会，并以全院教工会议形式专题研究部署2023届毕业生就业工作。
会上，学院党委书记何广寿传达了学校2023届毕业生就业工作推进会精神及要求，研判了学院2023届毕业生就业工作的总体形势，并对下一步工作重点和推进更充分更高质量就业作出了针对性部署和安排。学院党委副书记梁婵娟通报了2023届毕业生就业进展情况，并传达了学校的相关就业指标和要求，分析了当前就业工作推进过程中的痛点、难点、堵点。与会人员就培养正确的就业观、专业教师与学工队伍协同联动等问题进行了积极探讨。
同时，政管学院积极推动就业工作前置，开展就业择业“三步走”计划。政管学院依托2020级就业指导课程，邀请桂林中学副校长柳建显，院长助理张雄，中国水电十四局职员、院友刘露等分别担任公务员、教师、企业专场评委，举办2024届毕业生模拟招聘面试；由学院院长助理、公共管理系主任张雄老师主讲，组织开展公务员考试专题辅导。暑期，政管学院组织2023级本科生自主开展专业见习活动。此外，2022级本科生专业实习单位将拓展企业，为本科生创造更多的专业体验与实践机会。从而帮助学院学生形成“先就业再择业，避免慢就业、不就业”的就业观念，以进一步提高政管学子就业意识，提升就业质量，推动学院就业工作更加顺利地开展。
（文/文佳慧 审核/梁婵娟）
就业工作推进会现场
考公专题辅导讲座
2024届毕业生模拟面试现场
